www.jinshabudi.com bt365,bet体育足球365,bet亚洲版运行指标绩效评价系统能够及时分析与考核各项指标（包括经济性与安全性指标）的变化，并加以记录，以此对各项指标做精确与量化的分析，具体体现如下：
对运行人员的工作过程实时量化，以数字来体现运行人员的工作水平与质量，客观公平的进行绩效评估，充分调动运行人员的积极性。
通过系统设置指标及其目标值，使运行人员了解当前工作的重点，明确方向，增强管理层的管理思路执行力。
通过人为设定或对历史数据的挖掘找到指标最优区间并实时显示，从而提供具体的工作标准，加强运行人员的工作标准熟知度。
系统对指标的不断优化，对运行人员的监盘要求也不断提升，潜移默化中提升了运行人员的监盘水平。
